Envía tu CV y certificados notables combinados en 1 PDF.
Resalta tu experiencia y habilidades: son mucho más importantes para nosotros que tu fotografía, edad, sexo, religión o estado familiar.
Sé específico acerca de tus habilidades: por ejemplo, inglés (intermedio), MS Excel (avanzado).
Permítete brillar: enumera 4 o 5 responsabilidades principales que tuviste en cada uno de tus puestos anteriores.
¿Buscas un cambio de carrera? Te animamos a postularte para el puesto que despierta tu interés, incluso si no estás seguro de marcar todas las casillas; aún queremos saber sobre ti.
La primera suele ser online con posibilidad de encuentro presencial dependiendo del puesto y/o tu ubicación. Varias partes interesadas también pueden estar involucradas dependiendo de la ronda de entrevistas.
Este paso depende del puesto que estés solicitando. Podríamos pedirte que pienses en una pregunta o tarea y la discutas en una breve presentación. ¡Mantente fresco, tienes varios días para prepararlo!
La oportunidad práctica de conocernos en persona y comprobar si somos compatibles; este paso también depende de la posición y ubicación.
Zhanar Sieckmann
Gerente de Adquisición de Talento, Recursos Humanos
![[Translate to Español:]](/fileadmin/_processed_/5/e/csm_28-4-APPLICATION-PAGE-Contact_1200x1200_Kashina_0371ab1fe0.jpg "[Translate to Español:]")
Ilaria Bernardi
Gerente de Talento de RRHH, Recursos Humanos
FAQs: Todo en torno a tu candidatura
¿Necesito usar alguna palabra clave en mi CV?
¿Puedo postularme para 2 puestos?
¿Tengo que escribir una carta de motivación?
1. ¿Por qué solicitas este puesto?
2. ¿Qué esperas de él?
3. ¿Por qué crees que destacas sobre el resto?
Nuestro portal de carreras de un vistazo
