Mød vores ledere

Ajit Menon har over 30 års erfaring inden for økonomi og hospitality, herunder 14 år hos American Express og 9 år hos Holidaybreak, hvor han arbejdede med britiske mærker som PGL, NST og Eurocamp.

Ajit grundlagde også et boutique corporate finance house primært involveret i fusioner og opkøb og fremskaffelse afkapital for små og mellemstore virksomheder, som han solgte i 2006 til en børsnoteret indisk mæglervirksomhed.

Ajit blev udnævnt til strategidirektør for Holidaybreak i 2011 med forfremmelse til viceadministrerende direktør i maj 2013. Han blev udnævnt til administrerende direktør i september 2019, hvor han gav strategisk vejledning til virksomheden og dens datterselskaber. Ajit blev udnævnt til administrerende direktør for Meininger Hotels i juni 2020

Som driftsdirektør er Thomas ansvarlig for at optimere og gennemføre en effektiv forretningsstrategi i MEININGER Hotel-koncernen. Han fokuserer på at forbedre den driftsmæssige ekspertise og lønsomhed, men også på at understøtte MEININGER's vækststrategi ved at gennemføre effektive processer, når nye forretningsenheder opstartes.Thomas er en dygtig, global leder inden for hotel- og restaurationsbranchen. Han har stor koncern- og driftserfaring og har arbejdet hos Marriott og Starwood, inden han kom til Radisson Hotel Group. Efter at være steget i graderne arbejdede han som administrerende direktør og distriktsdirektør, og han har 15 års praktisk erfaring med åbning af hoteller i over 20 lande verden over. Han er certificeret Project Management Professional (PMI) med speciale i opstart af hoteller.

Hans kolossale driftserfaring og stærke lederevner på tværs af funktioner gør ham i stand til at omsætte mål til kreative driftsplaner. Thomas har dokumenteret resultater inden for ledelse af komplekse projekter i forskellige multikulturelle miljøer, med stor strategisk fokus på at nå overordnede delmål i den givne organisation.

Malin har mange års international arbejdserfaring inden for kommerciel ledelse i Salg, Marketing, Indtægter og Centrale Reservationer. Hun leder og udvikler den kommercielle afdeling, fremmer strategisk afstemning, sikrer accelereret vækst og etablerer MEININGER Hotels som et nøgle hybrid hotelmærke i den europæiske gæstfrihedsindustri.

Før MEININGER havde Malin seniorlederstillinger i multi-brand franchise hotelkæder og betydningsfulde hotelmærker som Accor, Dorint, Pullman, Nikko & Westin Hotels. Malin har boet og arbejdet i USA, Indien, Sverige, Schweiz, Storbritannien og Tyskland. Malin har en bachelorgrad i hotelmanagement fra Johnson & Wales University i Charleston, South Carolina, USA.

Vivian Schneider blev ansat hos MEININGER Hotels i januar 2021. Hun har over 25 års international erhvervserfaring inden for finanssektoren og har haft ledende stillinger i Europa, Asien og USA.

Før hun kom til MEININGER Hotels, arbejdede Vivian hos Marcus Evans Group, en virksomhed inden for corporate marketing, information og event management. Vivian har et tysk diplom i erhvervsøkonomi og en mastergrad i erhvervsøkonomi fra Anglia Polytechnic University i Storbritannien.

Nicolas kom til MEININGER Hotels i september 2015 og har spillet en afgørende rolle i at udvide MEININGERs fodaftryk fra 16 til 30 hoteller i 2021 og også i at udvide den geografiske spredning. Under pandemien udvidede Nicolas og hans team deres ansvarsområder til også at omfatte Asset Management, hvilket hjalp virksomheden med at engagere sig mere effektivt med udlejere.

Før han arbejdede hos MEININGER Hotels, arbejdede Nicolas for Motel One, hvor han udviklede deres hoteller på det franske og Benelux-marked. Forinden havde han arbejdet for PKF hotelexperts, et konsulentfirma fokuseret på hoteludvikling, feasibility-studier og operatørsøgninger. Han har også arbejdet flere år i drift hos Hilton Hotels. Nicolas har en bachelorgrad i erhvervsøkonomi fra Vrije Universiteit Brussel og en MBA i Hospitality Administration fra Ecole hôtelière de Lausanne.

Rick Medford kom til MEININGER Hotels i 2019. I sin rolle leder han IT-teamet og overvåger transformationsprojekter, der sigter mod at øge effektiviteten og effektiviteten af alle forretningsprocesser i MEININGER Hotelgruppen.

Før han kom til MEININGER Hotels, hjalp Rick Medford med at udvikle processer for forandringsledelse hos Marks & Spencer, Vertex Data Science, Sainsbury's og Domino's Pizza. Rick har en bachelorgrad i datalogi fra Newcastle University.